浙江三部門發文繼續實施階段性降低(dī)失業保險費率政策

為(wèi)進一(yī)步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就(jiù)業穩定，根據人(rén)力資源社會保障部、财政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于階段性降低(dī)失業保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》（人(rén)社部發〔2023〕19号）有關(guān)規定，結合浙江實際，浙江省人(rén)力資源和社會保障廳、浙江省财政廳、國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局等3部門于近日印發《關(guān)于階段性降低(dī)失業保險費率有關(guān)問題的通知》。

《通知》明确，浙江從2023年5月(yuè)(yuè)1日至2024年12月(yuè)(yuè)31日（費款所屬期），繼續實施階段性降低(dī)失業保險費率政策，全省失業保險單位費率、個(gè)人(rén)費率仍分(fēn)别按0.5%執行。

各地要合理(lǐ)制定失業保險基金(jīn)使用計劃，确保失業保險待遇按時(shí)足額發放(fàng)，切實保障基金(jīn)支付可持續。

階段性降低(dī)失業保險費率政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統一(yī)到中央和省委省政府決策部署上(shàng)來(lái)，加強組織領導，精心籌劃實施，在落實過程中遇到的重大問題，要及時(shí)向省人(rén)力社保廳、省财政廳、省稅務(wù)局報(bào)告。

此次延續實施降費率政策，不分(fēn)單位性質、不分(fēn)行業，包括中小微企業、以單位形式參保的個(gè)體(tǐ)工商(shāng)戶在内的參保單位将普遍受益。各地通過

内嵌征繳比例到信息系統，基本上(shàng)實現(xiàn)降費率“直兌直達”，企業無需申請，零成本享受政策。在政策實施中，職工權益不受影響。

（來(lái)源：杭州發布 部分(fēn)删減）