人(rén)社部強化(huà)支持舉措 擴大技能(néng)人(rén)才供給 助力民(mín)營經濟發展

11日從人(rén)社部獲悉，人(rén)社部印發《關(guān)于強化(huà)人(rén)社支持舉措助力民(mín)營經濟發展壯大的通知》（以下(xià)簡稱《通知》），推出擴大民(mín)營企業技術技能(néng)人(rén)才供給、優化(huà)民(mín)營企業就(jiù)業創業服務(wù)、推動民(mín)營企業構建和諧勞動關(guān)系、加大社會保險惠企支持力度等一(yī)系列促進民(mín)營經濟做大做優做強的政策舉措，積極助推民(mín)營經濟高質量發展。

《通知》提出，擴大民(mín)營企業技術技能(néng)人(rén)才供給，深化(huà)産教融合、校(xiào)企合作(zuò)，支持民(mín)營企業與技工院校(xiào)以多種方式開展合作(zuò)，開設冠名班、訂單班、學徒班，強化(huà)技能(néng)人(rén)才培養。加大“新(xīn)八級工”職業技能(néng)等級制度落實力度，支持符合條件的民(mín)營企業自主開展職業技能(néng)等級認定。建立職稱評審“綠(lǜ)色通道”或“直通車”，暢通人(rén)才評價渠道，健全人(rén)才激勵機制。同時(shí)，優化(huà)民(mín)營企業就(jiù)業創業服務(wù)，綜合運用财政補貼、稅收優惠、就(jiù)業創業等各項涉企扶持政策，支持民(mín)營企業穩崗擴崗，引導高校(xiào)畢業生(shēng)等青年群體(tǐ)到民(mín)營企業就(jiù)業。強化(huà)民(mín)營企業公共就(jiù)業服務(wù)，搭建中小企業創新(xīn)創業服務(wù)平台，扶持民(mín)營企業創業發展。

推動構建和諧勞動關(guān)系，健全協調勞動關(guān)系三方機制，加強對民(mín)營企業的用工指導服務(wù)，依法保障職工勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險等基本權益。強化(huà)民(mín)營企業勞動争議(yì)協商(shāng)調解，優化(huà)勞動保障監察服務(wù)。

加大社會保險惠企支持力度，降低(dī)民(mín)營企業用工成本，繼續實施階段性降低(dī)失業、工傷保險費率政策至2025年底。發揮工傷保險降風(fēng)險作(zuò)用。以出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運等行業的平台企業為(wèi)重點，組織開展新(xīn)就(jiù)業形态就(jiù)業人(rén)員(yuán)職業傷害保障試點。積極開展面向民(mín)營企業特别是小微企業的工傷預防工作(zuò)，化(huà)解民(mín)營企業工傷事(shì)故風(fēng)險。

《通知》要求，各級人(rén)社部門要建立常态化(huà)服務(wù)民(mín)營企業溝通交流機制，推動促進民(mín)營經濟發展壯大的各項政策舉措落地見效。要便利涉企服務(wù)，不斷優化(huà)經辦服務(wù)流程，深化(huà)涉企“一(yī)件事(shì)”集成改革。要銜接公共服務(wù)，促進各類人(rén)才資源向民(mín)營企業合理(lǐ)流動、有效配置。